紅河學院公開招聘編制外合同人員公告
為滿足學校發展需要，根據《紅河學院編制外合同制人員聘用與管理暫行辦法》規定的程序和要求，紅河學院面向社會公開招聘編制外合同制人員1名。現將有關招聘事宜公告如下：
一、崗位：學校辦公室（黨委巡察辦）行政管理崗
二、應聘條件
（一）遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的職業道德；
（二）身體健康，能適應崗位工作要求；
（三）具備擬聘用崗位所需的學歷、專業和年齡要求。
1.學歷要求：碩士研究生及以上學歷；
2.專業要求：中國語言文學（一級學科）、教育學（一級學科）、新聞傳播學（一級學科）、政治學（一級學科)、計算機科學與技術（一級學科）、軟件工程（一級學科)、公共管理學（一級學科）、管理科學與工程（一級學科)相關專業。
3.年齡要求：35周歲以下。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：自公告發布之日起至2022年9月12日24:00時。
2.報名所需材料：
紅河學院公開招聘編制外合同制人員報名表（附件2）、個人簡歷、身份證、碩士研究生畢業證書、碩士研究生學位證書（國（境）外畢業生還需提供教育部國（境）外學歷學位認證書）、其他資格證書、榮譽證書和獎狀等掃描件。
請應聘者將以上材料的電子版打包發送至招聘聯系人郵箱：1044135591@qq.com，郵件標題格式為：應聘學校辦公室合同制崗位+姓名。
（二）資格審查
學校辦公室（黨委巡察辦）對應聘者進行資格初審和資格復審。
（三）考試
1.本次招聘的編制外合同制人員必須參加筆試和面試，通過筆試合格進入面試的人選，根據筆試成績由高分到低分依次確定。
2.由學校辦公室（黨委巡察辦）成立由相關人員組成的考察小組，負責組織筆試和面試的相關工作，并確定擬聘人選。
3.招聘崗位數與參加面試人數以1:3的比例進行面試，若進入面試人員放棄面試資格或因其它原因被取消面試資格，該招聘崗位從筆試成績高到低依次替補進入面試，遞補次數為一次。
4.按照筆試成績占50%，面試成績占50%的權重比例計入綜合成績,綜合成績保留小數點后兩位。如果出現考生綜合成績并列的，以面試成績高者優先進入體檢和考察。
5.筆試、面試的時間及地點另行通知，待面試結束后，將擬聘人員報學校審批。
（四）體檢和考察
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用自理。本次招聘根據綜合成績按從高到低順序等額確定考察人員，學校對考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績進行考察。
自愿或自動放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的崗位空缺的，根據綜合成績按從高到低順序依次遞補1次進行體檢、考察。若綜合成績并列的以面試成績高者優先進行體檢、考察。
（五）公示與聘用
學校對擬聘用人員將在紅河學院人事處網站（https://hr.uoh.edu.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。
（六）錄用與勞動合同簽訂
公示期滿無異議的，按相關錄用規定簽訂聘用合同。在辦理錄用手續階段，由于應聘人員自愿(自動)放棄錄用資格或公示期間發現有不符合招聘條件的，取消該崗位的招聘。
應聘人員在面試、考察、體檢、公示環節提出放棄辦理聘用手續或是被發現有不符合聘用條件的，或在取得聘用資格后本人放棄聘用、未在規定時間內報到以及其他導致擬聘崗位空缺的情形的，經用人單位申請、人事部門研究同意，從本崗位應聘人員中按照綜合成績由高至低的原則（如出現綜合成績相同情況，以面試成績高者排前）依次遞補一次。
四、工資待遇
（一）本次公開招聘的編制外合同人員薪酬按照《紅河學院編制外合同制人員聘用與管理暫行辦法》標準執行，試用期1個月，試用期滿考核不合格者，解除聘用。
（二）編制外合同人員參加基本養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險，保險繳費辦法按國家、蒙自市及學校有關規定執行。
（三）假期工資待遇（病假、事假、產假、婚喪假）按照《云南省機關事業單位工作人員假期工資待遇》和《紅河學院教職工考勤辦法》等相關規定執行。
五、紀律監督
考生須服從國家和省有關公開招聘政策規定，提供符合報考要求的證件，對違反紀律的考生，視情節輕重，取消考試資格；所有錄用人員報到時必須提供畢業證、學位證及“招聘條件”中規定的相應證書原件。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。
六、聯系方式
報名聯系電話：15987643944， 0873-3694099張老師
紀委監督電話：0873-3694846
紅河學院人事處
2022年8月28日
來源：https://hr.uoh.edu.cn/info/1032/2316.htm
