久久久久久亚洲精品不卡4k岛国_欧美综合国产精品久久丁香_国产精品免费观看视频_欧美精品一区二

背景:
閱讀全文

2026年普洱市孟連縣融媒體中心第一批急需緊缺人才招聘公告

[日期:2025-11-13] 來源:孟連縣人民政府網站

“才聚普洱•智贏未來”—

2026年度孟連縣融媒體中心第一批急需緊缺人才招聘公告

為加強孟連縣融媒體中心人才隊伍建設,改善人才隊伍結構,依據事業單位公開招聘相關政策規定,決定組織開展2026年度孟連縣融媒體中心第一批急需緊缺人才招聘工作,現將招聘有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,遵循公開、平等、競爭、擇優原則,采取面向社會公開報名、綜合評定、擇優聘用的方式進行。

二、招聘崗位及人數

(一)孟連縣融媒體中心:播音主持崗2人;

(二)孟連縣融媒體中心:節目制作崗1人。

詳見《2026年度孟連縣融媒體中心第一批急需緊缺人才招聘崗位表》(附件1)。

三、招聘方式

招聘采取校園招聘方式進行。

四、招聘對象和條件

(一)招聘對象

符合《2026年度孟連縣融媒體中心第一批急需緊缺人才招聘崗位表》(附件1)對應崗位相關條件及要求的應聘人員。具體招聘崗位及數量隨招聘場次變動。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權;

2.擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律,品行端正;

3.有良好的人際溝通和專業能力,擁有正常履職的身體條件和心理素質;

4.具備招聘崗位所需的學歷學位、專業及具有相應資格證書或滿足相關資格條件;

5.年齡計算截止日期為2025年11月1日,年齡條件為18周歲及以上(2007年11月1日及以前出生)、38周歲及以下(1987年11月1日及以后出生);

6.承諾服務期不少于6年(含試用期);

7.畢業年限為2024年、2025年、2026年;

8.從2017年起由國家統一下達招生計劃的非全日制研究生,學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力;

9.本次招聘考試專業目錄參照《教育部普通高等學校本科專業目錄(2025年)》(附件2)和《研究生教育學科專業目錄(2022年)》(附件3)執行,多個學歷學位證書間的信息不能交叉使用,只允許以其中一份學歷、學位相對應的相關信息作為報名及資格復審、考察的依據;

10.具備崗位所需的其他條件。

(三)戶籍要求:不限。

(四)有下列情形之一不得報名

1.被開除中國共產黨黨籍的人員,因犯罪受過刑事處罰的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員,受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員均不得參加應聘;

2.2025年11月1日前,被普洱市組織人社部門錄用(聘用)的編內人員,無論是否辦理辭職手續,不含因提升學歷層次就學辦理辭職手續的人員;

3.2025年11月1日前,通過普洱市各級事業單位人才招聘簽訂就業協議的人員;

4.2021年至2025年在普洱市事業單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員,歷年普洱市事業單位招聘考試中因嚴重違規行為尚在禁考期限的人員;

5.普通高等院校在讀的非2026年畢業生(含取得本科、碩士研究生學歷在讀的碩士研究生和博士研究生);

6.現役軍人;

7.聘用后即與招聘單位構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列回避情形的人員;

8.具有法律法規規定不符合報名條件的其他情形的人員。

五、招聘程序

(一)發布公告

“才聚普洱•智贏未來”—2026年度孟連縣融媒體中心第一批急需緊缺人才招聘公告于2025年11月12日在孟連縣人民政府網(http://www.menglian.gov.cn/)、孟連發布微信公眾號發布,此次招聘工作結束后若有崗位剩余則發布第二批招聘公告,時間待定。

(二)組織報名

報名采取網絡報名與現場報名結合方式。應聘人員在規定時間內選擇一種方式報名,且一人限報一個崗位,多方式、多崗位報名或不符合招聘需求的視為無效報名。

應聘人員須自行下載填寫《孟連縣融媒體中心急需緊缺人才招聘報名表》(附件4)、《普洱市事業單位招聘誠信守法承諾書》(附件5)各一份。

按要求提交相關報名材料:

2024年、2025年畢業生:《孟連縣融媒體中心急需緊缺人才招聘報名表》(附件4)、《普洱市事業單位招聘誠信守法承諾書》(附件5)、教育部學籍在線驗證報告、個人有效身份證、畢業證、學位證、在校學習成績單。

2026年畢業生:《孟連縣融媒體中心急需緊缺人才招聘報名表》(附件4)、《普洱市事業單位招聘誠信守法承諾書》(附件5)、教育部學籍在線驗證報告、個人有效身份證、在校學習成績單,就讀高校出具學歷、學位及學歷性質證明。

應聘人員于2026年8月31日前未提供畢業證、學位證等所需證件原件,取消聘用

1.網絡報名:

報名時間:2025年11月13日上午08:00至2025年11月21日下午17:30(以郵件發送成功時間為準)。

報名郵箱:mlxrmtzx@126.com

應聘人員將報名所需相關材料(格式為PDF,圖像清晰)打包發送至指定報名郵箱。郵件標題固定格式為:“招聘崗位+畢業學校+專業+學歷學位+姓名”(如:播音主持崗+云南師范大學+播音與主持藝術+碩士研究生+張三)。報名材料中,個人簽名處一律用黑色字跡鋼筆或簽字筆手寫簽名,需要學校和單位加蓋公章的材料必須按要求提供。

未在規定時間內報名或報名資料不符合要求視為無效報名,應聘人員可及時向招聘單位了解個人報名審核情況。

2.現場報名:

應聘人員按照指定時間、地點,攜帶報名所需材料原件、復印件各一份進行現場報名。超過規定時限或未按要求提供材料不接受報名。

報名時間:2025年11月27日上午08:30-12:00。

報名地點:云南師范大學呈貢校區大學生活動中心101。

因受特殊原因影響,現場報名的時間、地點等若有調整將提前在孟連縣人民政府網發布補充公告。

(三)資格審查

招聘單位根據招聘政策及設置崗位條件等,及時組織工作人員對報名成功應聘人員材料進行審査。通過報名資格審查的應聘人員,招聘單位將以電話或短信等方式通知進入后續招聘環節。

資格審査貫穿招聘工作全過程,在任何階段發現應聘人員有不符合崗位要求及弄虛作假情形的,取消應聘、聘用資格。

(四)開展面談

通過報名資格審查的應聘人員,接到通知后攜帶有效身份證及報名所需資料,按時到指定地點參加面談,無法聯系或未按時按點參加,視為自動放棄。面談擇優確定面試人選。同一招聘場次嚴格按同一標準實施。

1.面談時間、地點

面談時間:2025年11月27日(具體時間將由招聘單位以電話或短信方式告知)。

面談地點:云南師范大學呈貢校區(具體地點將由招聘單位以電話或短信方式告知)。

2.面談內容、方式

招聘單位與應聘人員逐一面對面交流,主要圍繞政治素質、學習成績、溝通能力、在校表現、社會實踐、求職意愿、語言表達等進一步考察應聘人員綜合素質、崗位適配等情況。

3.確定面試人選

面談設定最低合格分數線80分,面試人選須達到面談最低合格分數線以上。進入面試人選按崗位參加面試人數與崗位招聘人數不少于3:1確定,出現確定面試人選放棄,招聘單位可及時在符合條件應聘人員中遞補;如達不到比例,原則上取消該崗位本場面試或相應遞減招聘人數。

(五)開展面試

進入面試人選,接到通知后攜帶有效身份證及報名所需資料,按時到指定地點參加面試,無法聯系或未按時按點參加,視為自動放棄。

面試工作嚴格按照人社部門審定方案組織實施,相關部門密切配合,加強現場監督指導,嚴格執行考試紀律,實行全程錄音錄像。面試由招聘單位或主管部門組織實施。同一招聘場次同一崗位面試必須由同組考官完成。

1.面試對象

資格審查合格可直接進入面試或通過面談進入面試的應聘人員。

2.面試方式

面試采用“實操+專業知識問答”的方式進行,根據抽簽順序由引導員引導考生進入考場面試。

(1)播音主持人崗位:新聞播報試鏡+專業知識問答。

(2)節目制作崗位:視頻剪輯+專業知識問答。

3.面試時間、地點

面試時間:2025年11月27日(具體時間將由招聘單位以電話或短信方式告知)。

面試地點:云南師范大學呈貢校區(具體地點將由招聘單位以電話或短信方式告知)。

4.面試設置

本次招聘面試由孟連縣融媒體中心負責組織,在面試地點設面試考場2個,每個面試考場設主考官席、考官席、考生席。

面試考官應抽調招聘崗位對應行業領域理論水平高、業務能力強、工作經驗豐富、為人公道正派的事業單位面試考官擔任,嚴格保密紀律,面試前不得外泄考官信息;其他人員根據工作需要抽調。

5.面試內容

“實操+專業知識問答”面試崗位題目由招聘單位提供,主要圍繞綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往意識技巧、應變控制能力、語言表達能力、專業素養、舉止儀表等方面進行測評。內容包括:習近平文化思想、新聞職業道德及執業紀律,對應崗位的相關專業知識等。

6.面試注意事項(詳見附件6

六、簽訂就業意向協議

招聘單位與經面試確定進入后續招聘環節應聘人員及時簽訂就業意向協議(含補充協議),并約定服務期限、違約事宜。

七、資格復審、考察和體檢

簽訂就業意向協議應聘人員等額確定進入資格復審、考察和體檢等后續招聘環節,考察、體檢時間另行通知。

(一)資格復審

應聘人員須向招聘單位提供全部報名材料原件進行審驗,并提交復印件各一份;同時,招聘單位將按程序進行入職信息查詢。

(二)考察

簽訂就業意向協議應聘人員在規定時間內提供學籍檔案,由招聘單位進行考察,考察重點為政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及學習工作期間的表現,同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格者,不予聘用;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的,不予聘用。

(三)體檢

參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發事業單位公開招聘人員體檢工作規范的通知》(云人社〔2023〕12號)等有關規定執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經確認,不予聘用。體檢由招聘單位統一組織,體檢醫院為孟連縣人民醫院;對體檢結果有異議的,應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請,按規定進行一次復檢,復檢醫院為普洱市第一人民醫院或普洱市中醫醫院,體檢與復檢醫院不得重復,費用自理。

體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關規定處理。

八、公示和聘用、遞補事項

(一)根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員,對擬聘人員進行入職信息核查,凡有吸毒販毒、危害國家安全等嚴重違法犯罪記錄的不予錄用。

擬聘用人員名單在孟連縣人民政府網(http://www.menglian.gov.cn/)進行公示,公示期為5個工作日。

(二)公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,報市人力資源和社會保障局辦理審批手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。為保護個人權益,反映問題時須實名反映。

(三)因應聘人員放棄以及考察、體檢和公示環節不合格等出現崗位空缺的,由招聘單位決定是否按照面試成績合格線以上由高到低的順序進行遞補。

九、簽訂聘用合同

(一)符合報名條件的在職應聘人員必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續前將解除人事(勞動)關系材料原件提交招聘單位主管部門,未按時提供的,取消聘用資格。

(二)聘用通知下發后,聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到,并與招聘單位簽訂聘用合同。逾期不報到者,視為自動放棄,取消其聘用資格。

十、政策待遇

(一)本次招聘的工作人員,為普洱市事業單位在職在編人員,享受相關待遇。

(二)聘用人員符合《中共孟連縣委孟連縣人民政府關于進一步加強人才工作的實施意見》(孟發〔2015〕7號)等人才支持政策,可享受相關待遇。

十一、其他事項

(一)聯系人及聯系電話

孟連縣融媒體中心辦公室:羅老師0879-8722277

(二)查詢網站

孟連縣人民政府網:http:/www.menglian.gov.cn/

(三)重要提示

1.應聘人員須及時關注“孟連縣人民政府網”發布的相關通知、公告,保持預留聯系電話暢通,因不及時查看或錯誤獲取信息及無法聯系造成的后果自行承擔。

2.應聘人員對本人報名填寫信息負責。如果報名填寫信息與所持證明材料不一致,導致資格復審不合格或其他后果自行承擔。應聘人員提供報名材料有弄虛作假,一經查實,一律取消應聘、聘用資格。

3.應聘人員在簽訂就業意向協議(含補充協議)前自愿放棄視為自動放棄,須提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄。

十二、組織紀律

(一)對違反考試紀律的相關人員按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

(二)按照《事業單位人事管理回避規定》,所有參加招聘工作的人員存在回避情形的應主動報告,不及時報告或有意隱瞞的,予以通報批評,造成不良后果的,依法依規給予組織處理或處分。

(三)應聘人員須認真對待本次招聘事宜,簽訂就業協議后未參加后續招聘環節、聘用后未按規定到崗,服務期滿前因個人原因辭職等行為視為浪費考錄資源的行為,將記入普洱市事業單位考試錄用誠信檔案,取消考試聘用資格,且在禁考期限內不得報考普洱市內事業單位,承擔相應違約責任。

十三、未盡事宜由招聘領導小組負責解釋。

附件:1.2026年度孟連縣融媒體中心第一批急需緊缺人才招聘崗位表

附件:2.普通高等學校本科專業目錄(2025年)

附件:3.研究生教育學科專業目錄(2022年)

附件:4.孟連縣融媒體中心急需緊缺人才招聘報名表

附件:5.普洱市事業單位招聘誠信守法承諾書

附件:6.面試注意事項

孟連縣融媒體中心

2025年11月12日

來源:https://www.menglian.gov.cn/info/58554/983861.htm

我要咨詢或發布信息 | 編輯:HF5678 | 閱讀:
熱門培訓課程
熱門培訓課程
熱門評論
久久久久久亚洲精品不卡4k岛国_欧美综合国产精品久久丁香_国产精品免费观看视频_欧美精品一区二
久久免费观看视频| 最新高清无码专区| 亚洲欧美不卡| 国产色爱av资源综合区| 午夜精品久久久久久久久久久久 | 国产在线观看一区| 久久久999精品视频| 久久av资源网站| **网站欧美大片在线观看| 欧美国产视频日韩| 欧美另类人妖| 欧美在线观看日本一区| 久久久天天操| 9l视频自拍蝌蚪9l视频成人| 在线视频欧美日韩| 伊人久久综合97精品| 亚洲高清久久久| 国产精品高潮呻吟| 久久综合伊人77777麻豆| 欧美激情视频网站| 性欧美xxxx视频在线观看| 久久久久久久久久久一区| 亚洲精品日韩在线| 午夜精品网站| 99国内精品久久| 欧美一区二区成人| 亚洲老司机av| 久久国产毛片| 亚洲视屏在线播放| 久久偷窥视频| 小黄鸭精品密入口导航| 麻豆免费精品视频| 欧美怡红院视频| 欧美国产欧美亚洲国产日韩mv天天看完整| 亚洲综合日韩| 欧美高清免费| 久久亚洲欧美| 国产精品视频yy9099| 欧美成人精品在线| 国产欧美婷婷中文| 在线一区二区三区四区五区| 激情综合中文娱乐网| 亚洲一区二区三区精品在线| 亚洲三级视频在线观看| 欧美一区二区三区电影在线观看| 99这里只有久久精品视频| 欧美在线免费视屏| 亚洲欧美色一区| 欧美精品一区三区在线观看| 毛片一区二区| 国产精品自拍小视频| 一卡二卡3卡四卡高清精品视频| 永久免费精品影视网站| 欧美亚洲三级| 欧美一级理论片| 国产精品久久久对白| 亚洲裸体俱乐部裸体舞表演av| 亚洲国产精品成人一区二区 | 99精品欧美一区| 亚洲精品一区在线观看| 久久久久久69| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 国产精品视频最多的网站| 一区二区三区av| 亚洲网站视频福利| 欧美人与性动交a欧美精品| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 国语自产精品视频在线看抢先版结局| 亚洲视频 欧洲视频| 亚洲欧美电影在线观看| 国产精品男女猛烈高潮激情| 在线一区二区三区做爰视频网站| 亚洲一区二区成人| 国产精品久久久久aaaa| 亚洲一区尤物| 欧美中文在线观看| 激情欧美亚洲| 久久综合九色欧美综合狠狠| 欧美激情视频在线播放| 亚洲精品久久久一区二区三区| 欧美国产视频在线| 亚洲精品永久免费| 亚洲影院在线| 国产手机视频精品| 久久午夜影视| 亚洲精品一区二区三区福利| 亚洲午夜av| 国产午夜精品一区理论片飘花| 久久精品久久99精品久久| 欧美**字幕| 一本一本久久| 国产麻豆午夜三级精品| 久久琪琪电影院| 亚洲九九精品| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 亚洲电影在线免费观看| 欧美日韩亚洲视频一区| 亚洲欧美一区二区原创| 欧美大片一区二区三区| 一区二区三区欧美| 国产一区在线看| 欧美精品免费看| 欧美一区二区三区视频免费播放| 亚洲第一黄色网| 亚洲欧美综合国产精品一区| 悠悠资源网久久精品| 欧美日产一区二区三区在线观看 | 亚洲私人影吧| 欧美ed2k| 欧美在线看片a免费观看| 最新亚洲激情| 国产日本欧美在线观看| 欧美成人a视频| 午夜精品www| 日韩网站免费观看| 免费看的黄色欧美网站| 亚洲欧美激情一区二区| 亚洲日本成人网| 国产日韩欧美精品一区| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 亚洲欧美日韩国产精品| 亚洲日本欧美在线| 美女主播一区| 久久精品在这里| 亚洲在线视频观看| 99成人在线| 亚洲欧洲久久| 国产自产v一区二区三区c| 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 欧美中文字幕视频| 中日韩午夜理伦电影免费| 91久久亚洲| 亚洲第一黄色| 欧美3dxxxxhd| 欧美mv日韩mv国产网站| 久久精品亚洲一区二区| 亚洲欧美日韩区| 一区二区三区欧美激情| 亚洲免费成人| 亚洲作爱视频| 一区二区精品| 在线午夜精品| 亚洲一区欧美| 午夜精品久久| 欧美专区在线观看一区| 销魂美女一区二区三区视频在线| 亚洲男人的天堂在线观看| 亚洲视频日本| 在线一区欧美| 亚洲综合日韩| 久久av一区二区| 久久女同互慰一区二区三区| 久久久天天操| 欧美成人精品一区二区| 亚洲国产高清在线观看视频| 亚洲国产毛片完整版| 亚洲日韩成人| 亚洲特级毛片| 亚洲校园激情| 久久精品论坛| 欧美激情偷拍| 国产精品嫩草99a| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 尤物yw午夜国产精品视频明星 | 国产精品家教| 国产欧美欧美| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 亚洲大片在线观看| 一区二区av| 欧美影视一区| 欧美高清在线视频观看不卡| 亚洲精品国产系列| 亚洲视频国产视频| 久久精品在线免费观看| 免费毛片一区二区三区久久久| 欧美精品一区二区精品网| 国产精品久久777777毛茸茸| 狠狠色综合网| 中国亚洲黄色| 老司机精品视频网站| 91久久亚洲| 久久se精品一区精品二区| 欧美黑人在线观看| 国产人成一区二区三区影院| 在线精品国产成人综合| 亚洲永久免费精品| 欧美韩国一区| 亚洲一区二区三区久久| 欧美11—12娇小xxxx| 国产日韩视频一区二区三区| 99精品免费视频| 久久一区二区三区四区| 日韩视频专区| 免费试看一区| 黄色日韩网站| 小黄鸭视频精品导航| 亚洲久久一区| 欧美国产日韩精品免费观看| 国产一区二区成人| 亚久久调教视频|