云南省水利水電勘測設(shè)計(jì)院有限公司
公開選聘副總經(jīng)理的公告
云南省水利水電勘測設(shè)計(jì)院有限公司（以下簡稱“設(shè)計(jì)公司”）為云南省水利廳直屬公益二類事業(yè)單位——云南省水利水電勘測設(shè)計(jì)研究院（以下簡稱“研究院”）出資設(shè)立的國有獨(dú)資企業(yè)。設(shè)計(jì)公司成立于1993年12月，前身為云南省水利廳下屬全民所有制企業(yè)，與研究院以事業(yè)企業(yè)“雙法人”形式存在。2020年10月，完成與省水利廳脫鉤，2022年12月完成公司制改革，注冊資本2623萬元。公司作為國家甲級水利工程勘察設(shè)計(jì)單位，擁有門類齊全的30多個(gè)水利水電專業(yè)，持有工程勘察綜合甲級、工程設(shè)計(jì)水利行業(yè)甲級、工程設(shè)計(jì)電力行業(yè)專業(yè)乙級、水利水電水資源論證（建設(shè)項(xiàng)目水資源論證）乙級、生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目水土保持方案編制單位水平評價(jià)證書（5星）等各類資質(zhì)、資信和信用評價(jià)證書十余項(xiàng)。全資控股4家子公司，業(yè)務(wù)范圍覆蓋水利規(guī)劃、勘察設(shè)計(jì)、科研咨詢、水環(huán)境水生態(tài)保護(hù)、水利信息化建設(shè)、工程監(jiān)理、質(zhì)量檢測、小型水庫物業(yè)化管理服務(wù)等領(lǐng)域。擁有各類專業(yè)技術(shù)人員近千人，可為水利水電工程提供全過程的科研技術(shù)管理綜合服務(wù)。公司多次榮獲云南省科技進(jìn)步獎(jiǎng)、中國建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)（國家優(yōu)質(zhì)工程）、中國水利優(yōu)質(zhì)工程（大禹）獎(jiǎng)等省部級以上重要獎(jiǎng)項(xiàng)，持有全國水利水電勘測設(shè)計(jì)咨詢行業(yè)“AAA”信用等級，綜合技術(shù)實(shí)力雄厚，是云南省水利建設(shè)中的排頭兵，也是我國西南地區(qū)水利勘測設(shè)計(jì)行業(yè)的主力軍。
根據(jù)云南省水利水電勘測設(shè)計(jì)院有限公司管理工作需要和公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘副總經(jīng)理1名?，F(xiàn)公告如下：
一、選聘原則
公開選聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一筆試、統(tǒng)一面試，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、選聘崗位及職數(shù)
云南省水利水電勘測設(shè)計(jì)院有限公司副總經(jīng)理 1 名。
三、選聘范圍
面向社會(huì)公開選聘，符合選聘基本條件和崗位任職條件的人員均可自愿報(bào)名。
四、選聘人員條件
選聘人員條件分為基本條件、任職條件、其他條件3個(gè)方面，具體如下：
（一）基本條件
1.對黨忠誠。理想信念堅(jiān)定，自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策及省委、省政府決策部署，有建設(shè)一流企業(yè)的職業(yè)追求和企業(yè)家情懷；
2.勇于創(chuàng)新。具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，善于捕捉商機(jī)，能夠推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力；
3.團(tuán)結(jié)同志，全局觀念強(qiáng)。能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，依法辦事，勤政廉潔，以身作則。誠實(shí)守信，品行端正。能認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)同公司的文化理念；
4.有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織、管理能力，無違規(guī)違紀(jì)和廉政問題，具有較好的文字功底、語言表達(dá)能力。具有正常履行崗位職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件；
5.熟悉水利行業(yè)情況，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，有較強(qiáng)的綜合管理能力，決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新精神；
6.具有較高的專業(yè)水平，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)知識，具備主動(dòng)學(xué)習(xí)了解法律、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、金融、企業(yè)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)知識的能力；
7.具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件；
8.應(yīng)符合法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的回避、禁入擔(dān)任副總經(jīng)理的相關(guān)條件；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
（二）任職條件
1.基本任職條件
（1）具有大學(xué)本科（含）以上文化程度；
（2）具備高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；
（3）年齡在40周歲以下，1984年11月25日以后出生（含）
2.履職經(jīng)歷要求
（1）具有水利行業(yè)或勘測設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)；
（2）累計(jì)擔(dān)任過中央企業(yè)所屬二級企業(yè)中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)、省管企業(yè)所屬一級企業(yè)中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)、市管企業(yè)中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)等3年（含）以上，或現(xiàn)任黨政部門、事業(yè)單位副科級（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)。
3.專業(yè)能力要求
掌握一定的公司經(jīng)營管理相關(guān)知識；具備一定的商務(wù)談判能力和市場判斷能力和決策執(zhí)行能力；在有一定復(fù)雜度和風(fēng)險(xiǎn)性的形勢下，能夠適度分析各種信息，做出有利于企業(yè)長期發(fā)展的決策；具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，具有勝任崗位工作的組織能力和業(yè)務(wù)水平；具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，清正廉潔。
（三）其他條件
有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
2.受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.近三年在單位考核中被確定為“不稱職”或“不合格”的人員；
4.被開除公職的人員；
5.被單位辭退的人員；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。
五、報(bào)名程序及資格初審
（一）報(bào)名方式
本次選聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式報(bào)名，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)復(fù)制鏈接（https://jsj.ink/f/gmxfSk）報(bào)名，按要求完成以下材料提交：
1.應(yīng)聘人員下載并填寫《云南省水利水電勘測設(shè)計(jì)院有限公司公開選聘高級管理人員報(bào)名表》（詳見附件1），填寫上傳本人簽字掃描件pdf版本，其他格式簡歷、報(bào)名表無效；
2.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、海外留學(xué)人員需教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件；
3.身份證件、學(xué)歷及學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書和其他應(yīng)聘崗位履職經(jīng)歷要求的相關(guān)工作和任職文件等證明材料掃描件；
（二）時(shí)間安排
1．提交報(bào)名及截止時(shí)間
2024年11月25日～12月6日17:00（10個(gè)工作日）。
2．資格審核時(shí)間
2024年12月7日～12月8日。
3．綜合測評、面試時(shí)間、其他工作時(shí)間及地點(diǎn)另行安排通知。
（三）其他有關(guān)要求
1.確定聘用人員入職前須在原單位辦理辭職或解聘；
2.報(bào)名人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格審核的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
六、選聘程序
（一）筆試
如報(bào)名人數(shù)或到場參加筆試人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)比例未達(dá)到3：1的，則該選聘崗位取消。筆試將著重考察應(yīng)聘人員的計(jì)劃能力、分析和判斷問題的能力、給下屬布置工作并進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督的能力、決策能力以及書面表達(dá)能力。筆試滿分100分，選取得分排名前5名的應(yīng)聘人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需提供下列原件查驗(yàn)并留存復(fù)印件（或掃描件）：身份證或其他有效身份證明；學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料；職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書；工作經(jīng)歷證明材料。資格復(fù)審?fù)ㄟ^則進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（三）面試
面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力和職業(yè)能力等，面試分為定時(shí)命題演講及評委組面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，總分100分，最終得分=筆試成績×30%+面試總成績×70%。
如實(shí)際到場參加面試人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)比例未達(dá)到3：1的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)際到場人數(shù)進(jìn)行面試。面試成績<60分的，不能作為遞補(bǔ)錄用人選。若所有應(yīng)聘人員面試成績低于60分，則取消該崗位選聘。
（四）考察和背景調(diào)查
依據(jù)綜合成績，從高分到低分對選聘崗位分別按1:1的比例確定考察對象。采取談話、函調(diào)、征求意見等方式對考察對象的德能勤績廉等方面情況進(jìn)行考察（背景調(diào)查）。
（五）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
若因（四）、（五）項(xiàng)結(jié)果不適宜任職、不合格或擬錄用人選放棄錄用資格時(shí)，在擬錄用人選公示后有效期60天內(nèi)，根據(jù)綜合成績排名高低順延遞補(bǔ)。擬錄用人選公示期后超過60天的，將不再進(jìn)行順延遞補(bǔ)。確無合適人選的可取消該招聘崗位。
（六）聘任人選公示
考察結(jié)束后，由公司黨委研究，報(bào)告研究院黨委，確定擬聘任人選，并在云南省水利水電勘測設(shè)計(jì)研究院門戶網(wǎng)站（http://www.ynwdi.com/）、微信公眾號或https://www.51job.com/kunming/網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間為五個(gè)工作日。
（七）任職
決定聘用人員按相關(guān)規(guī)定辦理入職、任職手續(xù)。崗位任職聘期3年，任職試用期1年。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職；不勝任或不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，免去試任職務(wù)。
七、崗位待遇
按照公司薪酬管理有關(guān)規(guī)定，確定崗位待遇。
八、選聘紀(jì)律
（一）選聘單位遵守紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
（二）工作人員必須遵守工作紀(jì)律，并按國家和云南省法規(guī)進(jìn)行回避。
（三）在本次選聘程序的任一環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員有以下情形之一的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
1.填報(bào)不實(shí)信息；
2.偽造、涂改證件、證明；
3.弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取筆試、面試資格；
4.筆試、面試過程中作弊的；
5.其他違反選聘有關(guān)規(guī)定的行為。
九、重要提示
（一）公開選聘的有關(guān)信息通過云南省水利水電勘測設(shè)計(jì)研究院門戶網(wǎng)站（http://www.ynwdi.com/）或https://www.51job.com/kunming/網(wǎng)站發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。
（三）因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用面試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
（四）鄭重提醒：選聘單位對公開選聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，否則成績無效。
（五）相關(guān)報(bào)名資料將由公司妥善處理，不再退還。
（六）選聘期間，公司將通過以下任一（或多種）途徑進(jìn)行通知、公告、公示等信息的發(fā)布和與應(yīng)聘者的聯(lián)絡(luò)，應(yīng)聘者應(yīng)注意查看、接收，并保持個(gè)人通訊暢通，因不及時(shí)查看、接收信息或通訊不暢造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
十、未盡事宜由云南省水利水電勘測設(shè)計(jì)院有限公司負(fù)責(zé)解釋。
十一、聯(lián)系方式
（一）招聘咨詢電話：0871-68010700轉(zhuǎn)881
（二）郵箱：ynslsdkcsjy@126.com
十二、工作監(jiān)督
選聘工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組對本次選聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督，受理有關(guān)投訴和舉報(bào)。投訴和舉報(bào)地址：昆明市五華區(qū)青年路376號，舉報(bào)電話：0871-68282144。
附件：云南省水利水電勘測設(shè)計(jì)院有限公司公開選聘高級管理人員報(bào)名表
云南省水利水電勘測設(shè)計(jì)院有限公司
2024 年 11月 25 日
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