2026年度鎮(zhèn)沅縣教育體育行業(yè)急需緊缺人才招聘公告
為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，構(gòu)建一批師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍，有力推動(dòng)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，依據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)政策規(guī)定，鎮(zhèn)沅縣教育體育行業(yè)2026年面向全國(guó)招聘急需緊缺人才13名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持嚴(yán)控編制、計(jì)劃進(jìn)人的原則；
2.堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則；
3.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
1.鎮(zhèn)沅縣第一中學(xué)：高中教師崗6名；
2.鎮(zhèn)沅縣民族中學(xué)：高中教師崗3名；
3.鎮(zhèn)沅縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)：中職教師崗4名。
具體招聘崗位及要求，詳見(jiàn)《2026年度鎮(zhèn)沅縣教育體育行業(yè)急需緊缺人才招聘崗位表》（附件1）。
三、招聘方式
招聘擬采取校園招聘的方式進(jìn)行。
四、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
符合《2026年度鎮(zhèn)沅縣教育體育行業(yè)急需緊缺人才招聘崗位表》（附件1）對(duì)應(yīng)崗位相關(guān)條件及要求的應(yīng)聘人員（招聘高校按附件2及符合條件畢業(yè)院校范圍確定）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正；
3.有良好的人際溝通和專業(yè)能力，擁有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及具有相應(yīng)資格證書(shū)或滿足相關(guān)資格條件；
5.年齡計(jì)算截止日期為2025年11月1日，年齡條件為18周歲及以上（2007年11月1日及以前出生）、38周歲及以下（1987年11月1日及以后出生）；
6.承諾服務(wù)期不少于6年（含試用期）；
7.畢業(yè)年限為2026年；
8.從2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律效力；
9.本次招聘考試專業(yè)目錄參照《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》（附件3）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025年）》（附件4）和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》（附件5）執(zhí)行，多個(gè)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)間的信息不能交叉使用，只允許以其中一份學(xué)歷、學(xué)位相對(duì)應(yīng)的相關(guān)信息作為報(bào)名及資格復(fù)審、考察的依據(jù)；
10.具備崗位所需的其他條件。
（三）戶籍要求：不限。
（四）不符合報(bào)名條件的情形
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘；
2.2025年11月1日前，被普洱市組織人社部門錄用（聘用）的編內(nèi)人員，無(wú)論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員；
3.2025年11月1日前，通過(guò)普洱市各級(jí)事業(yè)單位人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的人員；
4.2021年至2025年在普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員；
5.普通高等院校在讀的非2026年畢業(yè)生（含取得本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的碩士研究生和博士研究生）；
6.現(xiàn)役軍人；
7.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員；
8.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。
五、招聘工作程序
（一）發(fā)布公告
2026年度鎮(zhèn)沅縣教育體育行業(yè)急需緊缺人才招聘公告于2025年11月28日在“鎮(zhèn)沅縣人民政府網(wǎng)”（http://www.pezhenyuan.gov.cn/）發(fā)布。
（二）報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)合方式，累計(jì)報(bào)名時(shí)間不得少于5個(gè)工作日。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選擇一種方式報(bào)名，且一人限報(bào)一個(gè)崗位，多方式、多崗位報(bào)名或不符合招聘需求的視為無(wú)效報(bào)名。
應(yīng)聘人員須自行下載填寫(xiě)《鎮(zhèn)沅縣教育體育行業(yè)急需緊缺人才招聘報(bào)名表》（附件6）、《普洱市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信守法承諾書(shū)》（附件7），符合其他畢業(yè)院校及專業(yè)要求的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組以應(yīng)聘人員提供《證明》（附件8）進(jìn)行界定。
按要求提交相關(guān)報(bào)名材料：
《鎮(zhèn)沅縣教育體育行業(yè)急需緊缺人才招聘報(bào)名表》（附件6）、《普洱市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信守法承諾書(shū)》（附件7）、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、個(gè)人有效身份證、《證明》（附件8）、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單、個(gè)人推薦材料（各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)），報(bào)名音樂(lè)教師崗位的應(yīng)聘人員必須提供聲樂(lè)、器樂(lè)等專業(yè)技能展示視頻。
應(yīng)聘人員于2026年8月31日前未提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位所需教師資格證等所需證件原件，取消聘用。
報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：
請(qǐng)應(yīng)聘人員將現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需提供材料掃描為PDF打包發(fā)送至相應(yīng)崗位報(bào)名郵箱（以郵件發(fā)送成功時(shí)間為準(zhǔn)），郵件標(biāo)題固定格式為：姓名+招聘崗位+聯(lián)系電話（如：張三+高中物理教師崗+135****1234）。報(bào)名材料中，個(gè)人簽名處一律用黑色字跡鋼筆或簽字筆手寫(xiě)簽名，需要學(xué)校和單位加蓋公章的材料必須按要求提供。應(yīng)聘人員可及時(shí)向招聘單位了解個(gè)人報(bào)名審核情況。
報(bào)名時(shí)間：2025年11月29日08：00起至12月5日18：00（以郵件發(fā)送成功時(shí)間為準(zhǔn)）；
報(bào)名郵箱：
1.鎮(zhèn)沅縣第一中學(xué)：zyyzgg@126.com；
2.鎮(zhèn)沅縣民族中學(xué)：zymzzxgg@163.com；
3.鎮(zhèn)沅縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)：35338346@qq.com。
若遇特殊情況需調(diào)整報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)的，招聘單位將提前在鎮(zhèn)沅縣人民政府網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名或報(bào)名資料不符合要求視為無(wú)效報(bào)名，應(yīng)聘人員可及時(shí)向招聘單位了解個(gè)人報(bào)名審核情況。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
應(yīng)聘人員按照指定時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶報(bào)名所需材料原件、復(fù)印件各一份進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（報(bào)名音樂(lè)教師崗人員自備U盤(pán)準(zhǔn)備展示視頻）。超過(guò)規(guī)定時(shí)限或未按要求提供材料不接受報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2025年12月10日8：30-16：00；
報(bào)名地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)主校區(qū)就業(yè)處一樓招聘大廳。
（三）資格審查
招聘單位根據(jù)招聘政策及設(shè)置崗位條件等，及時(shí)組織工作人員對(duì)報(bào)名成功應(yīng)聘人員材料進(jìn)行審查，通過(guò)報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員，招聘單位將以電話或短信等方式通知進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求及弄虛作假情形的，取消應(yīng)聘、聘用資格。
（四）開(kāi)展面談
通過(guò)報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員，接到面談通知后攜帶有效身份證及報(bào)名所需資料，按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面談，無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)按點(diǎn)參加，視為自動(dòng)放棄。
1.面談時(shí)間及地點(diǎn)
面談時(shí)間：2025年12月11日8:30-14:00（具體時(shí)間將以電話方式告知）；
面談地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)主校區(qū)就業(yè)處一樓招聘大廳（具體地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)）。
2.面談內(nèi)容及方式
面談主要圍繞應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、求職意愿、語(yǔ)言表達(dá)等進(jìn)行。
3.確定面試人選
面談設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線80分，面試人選必須達(dá)到面談最低合格分?jǐn)?shù)線以上。進(jìn)入面試人選按崗位參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不少于3:1確定，出現(xiàn)確定面試人選放棄，招聘單位可及時(shí)在符合條件應(yīng)聘人員中遞補(bǔ)；如達(dá)不到比例，原則上取消該崗位本場(chǎng)面試或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)；經(jīng)研究決定報(bào)人社部門備案，可適當(dāng)放寬崗位參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例，但不得少于2:1，面談僅作為擇優(yōu)確定面試人選的環(huán)節(jié)，不影響面試評(píng)判及成績(jī)。
（五）開(kāi)展面試
進(jìn)入面試人選，接到通知后攜帶有效身份證及報(bào)名所需資料，按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試，無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)按點(diǎn)參加，視為自動(dòng)放棄。
1.面試對(duì)象
通過(guò)面談進(jìn)入面試的人員。
2.面試方式
面試采用“模擬課堂教學(xué)”的方式進(jìn)行，不安排考生備課，根據(jù)抽簽順序引導(dǎo)考生進(jìn)入考場(chǎng)面試。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)
（1）面試時(shí)間：2025年12月12日8:30-18:00（具體面試時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)）。
（2）面試地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)主校區(qū)（具體面試地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)）。
4.面試設(shè)置
面試考場(chǎng)設(shè)主考官席、考官席、計(jì)時(shí)計(jì)分席、考生席、監(jiān)督席。
5.面試內(nèi)容
模擬課堂教學(xué)題目由考生根據(jù)本人報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)應(yīng)現(xiàn)行中等職業(yè)學(xué)校、高中教材自選自備，選取一課、一段、一章、一節(jié)、一項(xiàng)等作為模擬課堂教學(xué)題目。主要圍繞教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)基本功、教學(xué)特色、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。
面試流程及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)附件9。
六、簽訂就業(yè)協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議
招聘單位與經(jīng)面試確定進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員及時(shí)簽訂就業(yè)意向協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議），并約定服務(wù)期限、違約事宜。
七、資格復(fù)審、考察和體檢
簽訂就業(yè)意向協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）應(yīng)聘人員等額確定進(jìn)入資格復(fù)審、考察和體檢等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，考察、體檢時(shí)間另行通知。
（一）資格復(fù)審
應(yīng)聘人員必須向招聘單位提供全部報(bào)名材料原件進(jìn)行審驗(yàn)，并提交復(fù)印件各一份；同時(shí)，招聘單位將按程序進(jìn)行入職信息查詢。
（二）考察
簽訂就業(yè)意向協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案，由招聘單位進(jìn)行考察，考察重點(diǎn)為政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察不合格者，不予聘用；與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。
（三）體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》（云人社〔2023〕12號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢必須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢醫(yī)院為鎮(zhèn)沅縣人民醫(yī)院；對(duì)體檢結(jié)果有異議的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢與復(fù)檢醫(yī)院不得重復(fù)，費(fèi)用自理。
體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
八、公示和聘用、遞補(bǔ)事項(xiàng)
（一）根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，對(duì)擬聘人員進(jìn)行入職信息核查，凡存在性侵、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。
擬聘用人員名單在鎮(zhèn)沅縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（二）公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。
（三）因應(yīng)聘人員放棄以及考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等出現(xiàn)崗位空缺的，由招聘單位決定是否按照面試成績(jī)合格線以上由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、簽訂聘用合同
（一）符合報(bào)名條件的在職應(yīng)聘人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門，未按時(shí)提供的，取消聘用資格。
（二）聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與招聘單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
十、政策待遇
（一）本次招聘的所有教師，均為普洱市鎮(zhèn)沅縣事業(yè)單位正式在職在編工作人員，按政策規(guī)定享受待遇。
（二）根據(jù)《中共鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣委組織部等印發(fā)<關(guān)于支持鎮(zhèn)沅一中 鎮(zhèn)沅民中急需緊缺教育人才發(fā)展的措施>的通知》（鎮(zhèn)組發(fā)〔2024〕1號(hào)）規(guī)定，引進(jìn)的新教師可享受相關(guān)補(bǔ)助政策。
十一、其他事項(xiàng)
（一）聯(lián)系人及聯(lián)系電話
1.縣教育體育局
聯(lián)系人：梁老師，聯(lián)系電話：0879-5813451
2.鎮(zhèn)沅縣第一中學(xué)
聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：0879-5812702
3.鎮(zhèn)沅縣民族中學(xué)
聯(lián)系人：師老師，聯(lián)系電話：0879-5817699
4.鎮(zhèn)沅縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)
聯(lián)系人：周老師，聯(lián)系電話：0879-3060851
（二）查詢網(wǎng)站
招聘工作進(jìn)程及相關(guān)事宜請(qǐng)登錄鎮(zhèn)沅縣人民政府網(wǎng)（http://pezhenyuan.gov.cn/）查看。
（三）重要提示
1.應(yīng)聘人員必須及時(shí)關(guān)注“鎮(zhèn)沅縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，保持預(yù)留聯(lián)系電話暢通，因不及時(shí)查看或錯(cuò)誤獲取信息及無(wú)法聯(lián)系造成的后果自行承擔(dān)。
2.應(yīng)聘人員對(duì)本人報(bào)名填寫(xiě)信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息與所持證明材料不一致，導(dǎo)致資格復(fù)審不合格或其他后果自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供報(bào)名材料有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘、聘用資格。
3.應(yīng)聘人員在簽訂就業(yè)意向協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）前自愿放棄視為自動(dòng)放棄，須提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄。
十二、組織紀(jì)律
（一）對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
（二）應(yīng)聘人員必須認(rèn)真對(duì)待本次招聘事宜，簽訂就業(yè)協(xié)議后未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、聘用后未按規(guī)定到崗，服務(wù)期滿前因個(gè)人原因辭職等行為視為浪費(fèi)考錄資源的行為，將記入普洱市事業(yè)單位考試錄用誠(chéng)信檔案，取消考試聘用資格，且在禁考期限內(nèi)不得報(bào)考普洱市內(nèi)事業(yè)單位，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十三、未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2026年度鎮(zhèn)沅縣教育體育行業(yè)急需緊缺人才招聘崗位表
2.招聘高校名單
3.職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）
4.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025年）
5.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）
6.鎮(zhèn)沅縣教育體育行業(yè)急需緊缺人才招聘報(bào)名表
7.普洱市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信守法承諾書(shū)
8.證明（模板）
9.面試注意事項(xiàng)
鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣教育體育局
2025年11月28日
附件【附件3：職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）.docx】
附件【附件6：鎮(zhèn)沅縣教育體育行業(yè)急需緊缺人才招聘報(bào)名表.doc】
附件【附件2：招聘高校名單.docx】
附件【附件5：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf】
附件【附件7：普洱市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信守法承諾書(shū).docx】
附件【附件4：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025年）.pdf】
附件【附件8：證明.docx】
附件【附件1：2026年度鎮(zhèn)沅縣教育體育行業(yè)急需緊缺人才招聘崗位表.xlsx】
來(lái)源：https://www.pezhenyuan.gov.cn/info/22044/559052.htm
