保山中醫藥高等專科學校2024年公開招聘編制外人員公告

為進一步加強師資隊伍建設，促進學校各項工作發展，結合學校實際，經保山市人力資源和社會保障局同意，面向社會招聘編制外工作人員14人，現將有關事項公告如下：

一招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。做到信息公開、過程公開、結果公開。

二招聘崗位

此公開招聘崗位為保山中醫藥高等專科學校事業編制外工作人員，專門從事行政、教學教輔等工作。具體崗位要求如下：

三招聘范圍和對象

需取得崗位要求的教育行政主管部門認可的學歷、學位，且完全符合崗位招聘資格條件。年齡計算截止報名當天。

四招聘條件

（一）報考者應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.擁護中國共產黨的領導，具有良好的品行，熱愛教育事業；

3.具有招聘崗位所需的學歷、專業或任職資格及技能要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.吃苦耐勞，具有過硬的綜合素質，專業基礎扎實，有較強的口頭表達能力和專業實踐操作水平。

6.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的（含疑似吸毒人員）；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

6.具有嚴重身體或精神疾病的；

7.法律法規規定不得聘用為工作人員的其他情形。

五招聘程序

（一）發布公告

2024年9月30日在保山市人力資源和社會保障局微信公眾號、保山中醫藥高等專科學校網站和微信公眾號發布招聘公告。

（二）考生報名

1.報名時間

2024年10月20日（星期日）上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。

2.報名地點

保山中醫藥高等專科學校行政服務中心大廳（云南省保山市隆陽區青陽片區職教園區）。

3.報名材料

（1）《保山中醫藥高等專科學校2024年招聘編制外工作人員報名表》（見附件）。

（2）本人有效居民身份證。

（3）本人《高校畢業生就業推薦表》、畢業證、學位證的復印件。

（4）證明本人工作技能的職業資格證書或專業等級考核證書。

（5）關于學習成績、學習活動經歷（包括擔任學生會干部、黨（團）組織干部、班干部經歷，因學習成績優異獲獎學金等）、社會服務、社會實踐經歷、計算機等級、普通話水平、所獲表彰獎勵等證明材料。

（6）相關專業提供能證明專業相關性的材料。

（7）應聘崗位所要求的其他支撐材料。

（三）資格審查

由保山中醫藥高等專科學校招聘工作領導小組負責。資格審查將貫穿公開招聘全過程，任何環節發現條件資格不合格者，取消其相應資格。

（四）筆試

1.筆試時間：2024年11月2日（星期六）

2.筆試地點：保山中醫藥高等專科學校（具體考場安排以準考證安排為準）。

3.開考原則：筆試開考比例不低于3:1。特殊緊缺崗位未達到開考比例的，經招聘工作領導小組研究同意可按實際報名人數組織開考。

4.筆試形式：筆試為閉卷考試，根據筆試成績，結合崗位情況確定進入面試人員。

5.筆試內容：筆試內容為《公共基礎知識》。不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試成績將在保山中醫藥高等專科學校網站、微信公眾號中予以公布。

6.筆試成績按100分計算，筆試結束后劃定最低分數線并向社會公布，筆試未達到最低合格分數線人員不得參加后續的招聘環節。

7.具有研究生學歷學位報名者免筆試。

8.駕駛員崗位不參加筆試，以技能考核加面試的方式進行選拔招聘。

（五）面試

1.確定面試人員：根據計劃招聘人數與進入面試人數1:2的比例按照筆試成績從高到低確定面試人員，通過資格審查的研究生學歷學位報名者，直接進入面試，不占參加筆試人員的指標數。達不到比例的，經招聘工作領導小組研究同意后，可根據筆試成績和崗位需要確定面試人員。

2.面試實施：面試在監督人員的監督下，采用結構化面試的方式進行。同一崗位使用同一套題，實行量化打分，面試成績按100分計算，75分及以上為合格。5位面試考官的打分，去掉一個最高分和一個最低分，計算剩下3位面試考官的平均分。面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續的招聘環節。面試結束當場宣布成績，同一崗位應聘人員面試成績相同，出現需要加試情形的則加試一題，以加試成績高者勝出。

3.面試時間和地點：暫定面試時間為2024年11月9日（星期六），面試地點為保山中醫藥高等專科學校（云南省保山市隆陽區青陽片區職教園區），若有變化以另行通知為準。無法聯系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。自行放棄面試人員需提前向招聘單位提交書面說明。

（六）確定體檢對象

面試成績在75分及以上者，每個崗位根據面試成績從高到低按照計劃招聘數與招聘對象數1:1的比例擇優確定體檢對象。

（七）教職工準入查詢

保山中醫藥高等專科學校教職工準入查詢組根據《保山中醫藥高等專科學校教職工準入查詢工作實施辦法（試行）》對進入面試人員進行準入查詢，查詢結果有不符合準入條件的，取消體檢資格。

（八）體檢

體檢由保山中醫藥高等專科學校統一組織，在縣級以上具有體檢資質的指定醫院進行體檢，體檢費用由體檢對象承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予聘用。

（九）考察

由保山中醫藥高等專科學校負責，具體時間待定。主要對考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行全面考察，考察合格者，確定為擬聘人員；考察不合格者，不予聘用。

（十）公示

擬聘人員名單將通過保山中醫藥高等專科學校網頁公示，公示期不少于5個工作日，公示無異議的進入聘用程序。公示結果對擬聘用人員有影響的，由招聘工作領導小組研究決定是否能進入聘用程序。

六工作內容及工資待遇

（一）工作內容

編外人員必須服從學校的工作安排及管理。

（二）工資待遇

1.基本工資：研究生3500元∕月（試用期3000元∕月）；本科生3000元∕月（試用期2500元∕月）。績效工資參照保山中醫藥高等專科學校同類在職人員績效工資管理辦法執行。

2.辦公室輔助崗3000元∕月（試用期2500元∕月），不參與校內績效分配，可享受值班費和差旅費。

七人員遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組批準可按照面試成績從高到低順序依次遞補一次：

（一）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）未在規定的報到時間內報到的；

（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

八紀律和要求

（一）對違反紀律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。

（四）工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

九聯系人及聯系電話

保山中醫藥高等專科學校聯系人及電話：

左老師、段老師：0875-2212956

郵箱：bszyzrsc2023@163.com

監督電話：0875-2125131

十未盡事宜由保山中醫藥高等專科學校進行解釋

附件：保山中醫藥高等專科學校2024年招聘編制外工作人員報名表

附件：保山中醫藥高等專科學校2024年招聘編制外工作人員報名表.xlsx

保山中醫藥高等專科學校

2024年9月30日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/gOSJCE74EezWERexWtibvw