云南康旅職業培訓學校有限公司2025年公開招聘公告
云南康旅職業培訓學校有限公司是省屬國企云南省康旅控股集團有限公司（簡稱康旅集團）旗下教投公司全資設立的職業培訓學校，于2025年正式成立，作為康旅集團構建教培產業鏈、落實“3510”行動計劃的核心載體。依托康旅集團“大文旅+大康養+大生態”全產業鏈資源，學校聚焦文旅、康養核心領域，構建“產業+教育”協同發展生態，是支撐云南省文化旅游、健康服務兩大萬億級產業發展的重要人才培育平臺，為加強公司干部人才隊伍建設，結合公司相關崗位需求，面向社會開展公開招聘，具體公告如下：
一、招聘基本條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.誠實守信，品行端正，具有良好的社會道德；
3.具有良好的思想政治素質，大局意識強，具備較強的工作責任心、業務能力、團隊合作精神、服務意識和創新意識，能服從和適應公司工作安排；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有大學本科及以上文化程度；
6.年齡條件：年齡一般不超過45歲（1980年12月1日及以后出生），特別優秀者可適當放寬；
7.符合招聘崗位所需的其他資格條件和任職回避相關規定。
（二）具有下列情況之一的人員，不得報名或錄用
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍及公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
4.曾通過主動辭職、辭退等方式脫離集團體系時間未滿1年的人員；
5.曾被認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員；
6.不符合任職回避相關規定的人員；
7.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。
二、招聘崗位及要求
本次公開招聘人數1人，具體崗位、人數、崗位職責、資格要求等信息詳見《云南康旅職業培訓學校有限公司2025年度公開招聘崗位計劃表》（以下簡稱“附件1”）。
三、招聘程序
（一）公告發布
本次公開招聘公告在云南康旅教育投資管理有限公司微信公眾號和云南考試服務平臺等渠道發布。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：2025年12月4日起至2025年12月14日17:30止，逾期不再受理。
2.報名方式：本次招聘僅接受線上報名，應聘人員在規定時間內登錄云南考試服務平臺（https://baoming.ynexam.com），按照招聘公告要求，按要求填寫相關信息進行網上報名。
3.報名所需上傳資料：應聘人員需手寫簽字并上傳《云南康旅職業培訓學校有限公司誠信承諾書》（附件2），免冠證件照、身份證、畢業證、學位證（如有）、教育部學歷證書電子注冊備案表（留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證證書）及相應資格證書、職稱證書、工作經歷相關證明和所獲榮譽證書等材料。
4.資格審查：招聘工作人員根據報名條件和崗位要求進行資格審查。資格審查將貫穿于招聘工作全過程。應聘人員須如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息經查實為虛假信息，即取消招聘或錄用資格。
（三）招聘考試
招聘考試采用筆試和面試考核的方式，對符合條件的應聘者思維能力、專業水平、綜合素質和臨場應變能力等各方面能力進行綜合考察。
1.筆試
招聘工作人員根據資格審查情況，確定擬進入筆試人員，進入筆試人數與崗位招聘人數的比例不低于3:1，若崗位招聘人數在規定的報名期限內達不到最低開考比例的，取消招聘崗位，不再展開后續流程。
筆試采取閉卷方式進行，具體時間和地點另行通知，滿分為100分，占綜合成績的50%，筆試合格分為60分，低于合格分者不予進入下一程序環節，筆試內容范圍涉及綜合知識、崗位專業知識等。
根據筆試成績得分從高至低順序排名，確定擬進入資格復審及面試的人員名單，在云南康旅教育投資管理有限公司微信公眾號及云南考試服務平臺等渠道進行公示，公示期為3個工作日。
2.資格復審
進入面試人員在面試前須進行資格復審，資格復審具體時間和地點以公司電話或短信通知為準。
資格復審需提供以下資料：
報名資料原件及復印件資料各1份（包括個人身份證、畢業證、學位證、職稱證、職業資格證書以及滿足崗位要求的工作年限、管理年限和工作履職證明等相關報名材料）。若資格復審出現證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格；未在規定時間內參加資格復審的視為主動放棄本次應聘機會。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試比例的，在同一崗位應聘者筆試合格人員中，按筆試成績從高到低依次遞補。
3.面試
資格復審合格的應聘人員方可進入面試。擬進入面試人數與擬招聘人數的比例不低于3:1，不高于5:1。若擬進入面試應聘者筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試。
面試形式為半結構化面試。面試滿分100分，占綜合成績的50%。面試時間及面試地點以工作人員電話或短信方式通知為準。
（四）綜合成績計算及公示
1.綜合成績計算：個人綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%（小數點后保留兩位，四舍五入）。面試成績或綜合成績低于60分者不予進入下一程序環節，若綜合成績相同，則按面試成績從高至低進行順序排名確定擬進入考察人員。因應聘者主動放棄，按綜合成績分數從高至低順序排名進行遞補。
2.綜合成績及擬進入考察人員的名單在云南康旅教育投資管理有限公司微信公眾號及云南考試服務平臺等渠道進行公示，公示期為3個工作日。
（五）背景調查、體檢、考察
1.根據應聘者綜合成績排名按從高至低順序，按招聘崗位1:1的比例對應聘者進行背景調查，包括中國大陸身份驗證、最高學歷驗證、法院失信記錄、個人工商記錄、不良征信記錄、無犯罪記錄等。
2.背景調查合格后，通知應聘者到指定機構進行體檢，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢不合格者，不予錄用。復檢、補檢只有一次機會，并以復檢、補檢結果為最終體檢結果，體檢費用由應聘者個人承擔。
3.背景調查及體檢合格后，對擬錄用對象的思想政治表現、道德品質、實踐工作能力等進行考察，考察不合格者，不予錄用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予錄用。
4.各招聘崗位若出現應聘者在任一環節不合格或自動放棄的情況，按綜合成績分數從高至低順序排名進行人員依次遞補，并按實際進入人數開展后續程序。
（六）確定擬錄用人員
根據應聘人員綜合成績、背景調查、體檢、考察結果情況，報公司黨委會研究決定擬錄用人員名單，并在云南康旅教育投資管理有限公司微信公眾號及云南考試服務平臺等渠道進行公示，擬錄用人員名單公示5個工作日。
公示期無異議的，公司將發放《錄用通知書》，錄用人員按通知書要求準備相關材料，在規定時間到公司報到，特殊原因需延遲報到的，須向錄用單位提前書面申請，如在通知規定時間內未能報到又事先未申請延期者，視為自動放棄應聘職位。報到后30個工作日內無法簽訂勞動合同的應聘者，取消錄用資格。
（七）試用期
辦理相關錄用手續，按公司相關制度與其簽訂勞動合同，約定試用期，試用期考核合格后，辦理轉正手續。
四、紀律監督
（一）本次招聘工作將在公司紀委的監督下進行，參加本次招聘的工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘工作公正的，應當回避。如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按照有關規定嚴肅處理。
（二）應聘人員應對所提供信息及相關資料的真實性負責，在辦理錄用手續后，若在工作期間發現實際情況與招聘時所填寫情況不符的，公司有權與其解除錄用關系。
五、其他注意事項
（一）在招聘過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系的，視為報考人員自愿放棄本次應聘；招聘各階段未通過人員不再另行通知。
（二）擬錄用人員自愿放棄錄用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）從同崗位按照綜合成績排名依次遞補。
（三）公示期滿5個工作日內，聯系不上擬錄用人員本人的視為放棄錄用，相應崗位在達到背景調查、考察、體檢條件的應聘人員中遞補。
六、咨詢及監督電話
（一）咨詢電話：徐老師 15287157623，鄭老師 18314588070
咨詢時間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00。
（二）監督電話：0871-67199741
附件：
1.云南康旅職業培訓學校有限公司2025年度公開招聘崗位計劃表
2.云南康旅職業培訓學校有限公司誠信承諾書
云南康旅職業培訓學校有限公司
2025年12月3日
附件下載
附件1.云南康旅職業培訓學校有限公司2025年度公開招聘崗位計劃表.docx
來源：https://baoming.ynexam.com/article/1328
